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Pôles de compétences
Mis à jour : 15-12-2008
Les pôles de compétences de l'axe Management des Technologies et Dynamique des Organisations ont été créés en janvier 2008 pour tisser des liens étroits entre les chercheurs et les professionnels dans le domaine de la gestion. Ces pôles de compétences poursuivent trois objectifs communs : valoriser la recherche scientifique, mutualiser les connaissances et favoriser le transfert de compétences. L'axe Management des Technologies et Dynamique des Organisations dispose de quatre pôles de compétences : Management des Technologies, Ressources humaines, Contrôle - Comptabilité et Finance.
